Mit der richtigen Onboarding Box zum erfolgreichen Start

Das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen ist eine entscheidende Phase, um sie von Anfang an willkommen zu heißen und in die Unternehmenskultur einzubinden. Eine durchdacht gestaltete Onboarding Box kann hierbei eine große Rolle spielen. Sie erleichtert nicht nur den Einstieg, sondern steigert auch die Motivation und Bindung neuer Teammitglieder*innen.

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In diesem Artikel zeigen wir dir, warum eine Onboarding Box eine lohnenswerte Investition ist, wie sie zum Employer Branding beiträgt und welche Vorteile nachhaltige Merchandise-Produkte bieten.

Was gehört in eine Onboarding Box?

Eine Onboarding Box sollte mehr sein als nur eine Sammlung von Werbegeschenken. Sie sollte einen klaren Bezug zur Unternehmenskultur haben und den neuen Mitarbeiter*innen das Gefühl geben, von Anfang an Teil des Teams zu sein. Typische Inhalte sind personalisierte Artikel wie:

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- T-Shirts oder Hoodies mit Firmenlogo

- Notizbücher und Stifte im Corporate Design

- Eine Willkommenskarte mit einer persönlichen Nachricht

- Praktische Dinge wie Tassen für den täglichen Gebrauch

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Darüber hinaus ist es sinnvoll, zusätzliche Informationen über das Unternehmen und wichtige Ansprechpartner*innen beizulegen, um den Einstieg zu erleichtern. Je besser die  Onboarding Box auf die Unternehmenskultur abgestimmt ist, desto positiver wird der erste Eindruck sein. Einen Überblick über unsere Artikel findest du hier.

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Nachhaltiges Merchandise für die Onboarding Box

Ein wichtiger Aspekt bei der Gestaltung einer  Onboarding Box  ist die Nachhaltigkeit. In Zeiten, in denen umweltbewusstes Handeln immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist es entscheidend, auch bei Mitarbeitergeschenken auf nachhaltige Produkte zu setzen. Nachhaltiges Merchandise zeigt nicht nur Verantwortungsbewusstsein, sondern stärkt auch das Vertrauen der neuen Mitarbeiter*innen in das Unternehmen. 

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Bei uns findest du eine Vielzahl an umweltfreundlichen Produkten, die sich perfekt für deine  Onboarding Box eignen. Von Bio-Baumwoll-Shirts bis hin zu warmen Socken – alle unsere Artikel werden unter fairen Bedingungen und aus umweltfreundlichen Materialien hergestellt. So kannst du sicher sein, dass deine  Onboarding Box nicht nur gut ankommt, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leistet.

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Persönliche Karte als das gewisse Extra

Eine persönliche Note in der Onboarding Box kann durch individuell gestaltete Karten einen besonderen Eindruck hinterlassen. Diese Karten bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit, neue Mitarbeiter*innen herzlich willkommen zu heißen und eine persönliche Verbindung aufzubauen. 

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Für den Einstieg eignet sich eine Willkommenskarte mit dem Namen des neuen Teammitglieds. Bei besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Arbeitsjubiläen können spezielle Grußkarten beigefügt werden. Um die Karten zu personalisieren, kannst du den Namen des Empfängers, eine persönliche Anrede oder sogar einen kurzen, individuellen Text einfügen.

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Es ist wichtig zu betonen, dass diese Karten nicht zwangsläufig kostspielig sein müssen. Eine handgeschriebene Nachricht auf einer schlichten Karte kann oft sogar authentischer und persönlicher wirken als eine aufwändig gedruckte Version. Der Inhalt der Botschaft ist entscheidend - eine herzliche Begrüßung, ein paar aufmunternde Worte für den Start oder der Ausdruck der Vorfreude auf die Zusammenarbeit können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Onboarding Boxen als Teil des Employer Brandings

Eine Onboarding Box ist ein starkes Werkzeug, um die Unternehmenswerte und die Employer Brand direkt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses zu kommunizieren. Personalisiertes Merchandise, das auf die Corporate Identity abgestimmt ist, trägt dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Neue Mitarbeiter*innen fühlen sich durch durchdachte Onboarding Geschenke sofort integriert und wertgeschätzt. Das steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die langfristige Bindung ans Unternehmen.

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Indem du in qualitativ hochwertige Onboarding Boxen investierst, schaffst du eine positive erste Erfahrung, die das Image deiner Firma nachhaltig prägt. Die neuen Teammitglieder*innen erkennen, dass das Unternehmen nicht nur Wert auf professionelles Onboarding legt, sondern auch auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit.

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Motivation durch personalisierte Onboarding Pakete

Onboarding Pakete , die mit Sorgfalt und Bedacht zusammengestellt wurden, haben einen großen Einfluss auf die Motivation neuer Mitarbeiter*innen. Sie vermitteln das Gefühl, dass das Unternehmen sich um jeden Einzelnen kümmert. Besonders personalisierte Artikel wie T-Shirts im Unternehmensdesign oder speziell auf sie zugeschnittene Produkte schaffen eine emotionale Bindung. Ein Onboarding Geschenk, das über rein funktionale Aspekte hinausgeht und eine persönliche Note hat, sorgt dafür, dass sich neue Mitarbeiter*innen von Anfang an willkommen und wertgeschätzt fühlen.

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Auch die Möglichkeit, die Artikel der Onboarding Box individuell anzupassen, zum Beispiel an die Farben des Unternehmens oder an spezifische Teams, verstärkt das Gemeinschaftsgefühl und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen.

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Langfristige Vorteile von Onboarding Boxen

Die Investition in eine gut durchdachte Onboarding Box zahlt sich langfristig aus. Zum einen stärkt sie die Mitarbeiterbindung und sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter*innen schneller integriert und motiviert sind. Zum anderen trägt sie zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei – sowohl intern als auch extern. Ein gelungenes Onboarding zeigt, dass das Unternehmen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen legt, was sich wiederum positiv auf das Arbeitsklima und die Produktivität auswirkt.

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Darüber hinaus haben Onboarding Boxen einen langfristigen Effekt auf das Employer Branding. Mitarbeiter*innen, die sich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen, sprechen oft positiv über ihre Erfahrungen im neuen Unternehmen, was das Image des Unternehmens stärkt und zukünftige Talente anzieht.

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Fazit: Onboarding Boxen als strategisches Tool

Eine Onboarding Box ist weit mehr als nur ein nettes Willkommensgeschenk. Sie ist ein strategisches Werkzeug, um neue Mitarbeiter*innen von Anfang an zu motivieren und zu binden. Durch den Einsatz von nachhaltigem Merchandise und individuell gestalteten Onboarding Geschenken kannst du nicht nur die Unternehmenskultur stärken, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten.

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Nutze die Chance, durchdachte  Onboarding Pakete als Teil deines Employer Brandings zu etablieren. Investiere in hochwertige, personalisierte und nachhaltige Onboarding Boxen und mache den ersten Tag deiner neuen Mitarbeiter*innen zu einem unvergesslichen Erlebnis.

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